Власна пенсійна програма
Власна пенсійна програма – додатковий інструмент кадрової політики.Кожне підприємство має право самостійно розробити індивідуальну програму участі в НПФ «Покрова», відповідно до власних потреб та можливостей. У корпоративній пенсійній програмі може бути передбачено:
• необмежена кількість працівників;
• індивідуальний для кожного працівника розмір пенсійних внесків;
• будь-яка періодичність перерахування пенсійних внесків;
• можливість призупинення в односторонньому порядку перерахування внесків;
• довгострокове рефінансування підприємства з використанням різних сучасних безризикових фінансових інструментів;
• безкоштовна інформаційно-консультаційна підтримка;
• персональний супровід кожного вкладника.
Усі питання щодо створення корпоративної пенсійної програми ви можете поставити по телефону нашої інформаційної лінії
0-800-501-925.
Ви також можете замовити індивідуальну консультацію та презентацію пенсійної програми для ваших працівників
(безкоштовно зі стаціонарних телефонів в Україні, з мобільного телефону – за тарифами вашого оператора).
0-800-501-925.
Ви також можете замовити індивідуальну консультацію та презентацію пенсійної програми для ваших працівників
(безкоштовно зі стаціонарних телефонів в Україні, з мобільного телефону – за тарифами вашого оператора).
Мотивація персоналу
Власна пенсійна програма на підприємстві – один із способів мотивації персоналу, підвищення лояльності до роботодавця та зниження плинності кадрів.Ми можемо запропонувати вам:
• Розробити принципи диференціації внесків між працівниками,
• Встановити прогресивні шкали для пенсійних внесків працівникам,
• Розробити власні HR-цілі та мотиваційні підходи залежно від стажу, досвіду роботи, періодичних чи разових досягнень тощо.
Податкові пільги для підприємства
Умови корпоративної співпраці
Роботодавець перераховує внески в пенсійний фонд за рахунок своїх коштів:
• Дт 23 (92,93) Кт 685 – витрати на недержавний пенсійний фонд;
• Дт 685 Кт 311 – перерахований внесок у недержавний пенсійний фонд.
Пенсійні внески перераховуються однією сумою. Відображення суми пенсійного внеску на індивідуальному рахунку кожного учасника (працівника) здійснює Адміністратор фонду на підставі відомості персоніфікації.
Приклад податкової економії
